我借“空杯”盛“初心”

“请获得‘2022年度阳光营销之星’的客户经理每人制作一份先进工作经验交流PPT”。3月初，我行企业微信的一则通知令人鼓舞。作为一名有幸获此殊荣的员工，我借制作PPT的机会对多年来的工作经历加以梳理。我认为自己每一次的小小成就，都与敢于接纳新知识的“空杯”心态分不开。

我是一名60后老员工，在我行众多客户经理中年龄最大，平时年轻同事遇见我都礼貌地称呼我“王老师”。在当下这个信息瞬息万变、知识不断更新的年代，“王老师”这个称呼有时让我惭愧。当新理念、新业务让我陷入瓶颈时，入行时所说的“我将不断进取 终身成长”的铮铮誓言拷问着我的初心。不甘落后的我借“空杯”盛“初心”，常给心智“洗澡”，主动去学习新的知识，适应新的形势，迎接新的挑战，实现自我突破和超越。

空杯心态鞭策我虚心学习新知识。随着我行转型纵深推进，新业务、新产品层出不穷，我掌握的那些信贷知识已成为“汉阳造”，面对工作中经常接触的“PPT”“剪影”等手机操作知识，我成了“小白”。对此，我秉承“活到老，学到老”的理念，清醒地保持“空杯”心态，积极向身边的年轻员工请教。每一次清空，都是接纳的开始，每一次接纳，造就更丰盈的未来。学习新知，不懈精进，才不会在逐梦跑道掉队。

空杯心态倒逼我积极拓展新业务。我曾以自己所拥有的存贷款资源丰厚而自豪，随着这几年业务种类不断增多，我身边的年轻客户经理把营销触角不断向纵横延伸。新形势让我深感故步自封的危机，唯有以更大的胸怀，虚心分析当下市场形势，重新注重各类业务指标，学习掌握客户需求变化，在稳固传统业务的同时积极拓展新业务，才能保持和发展自身核心竞争力，收获成就感和尊重。

空杯心态提醒我善于忘却旧荣誉。《省心录》有言：器满则溢，人满则丧。2022年，我有幸获得我行“阳光营销之星”荣誉，但我不能沾沾自喜。职场不进则退，如果这些昔日的荣誉塞满内心，不及时进行“荣誉清空”，定会止步不前。只有抛弃昨天的荣誉，以“空杯”心态吐故纳新，从零开始不断进取，才能接纳更多的好东西，荣誉才会不断向我招手。

“空杯”，不一定是失去，反而是另一种更宽阔的拥有。空杯心态助我在有限的工作年限中行稳致远。