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四轮驱动塑造农商银行新发展优势

来源:中国农村金融杂志社 作者:胡善良 湖南长沙农商银行党委书记、董事长 发布时间:2022-04-20

       长沙农商银行成立于2016年9月12日,由原望城农商银行、雨花、天心、芙蓉、开福农合行五家法人机构合并组建,是长沙地区规模较大、综合实力较强、网点数量最多、服务范围最广的地方性银行。长沙农商银行的改制重组,是市场挤压、资本承压、不良高压下的历史选择,可谓是生于危难之际、长于艰难之时。  

      自组建以来,长沙农商银行始终坚持“党建共创、金融普惠、共生共荣、要素赋能”的“四轮驱动”发展理念,取得了难能可贵的发展成绩,五年时间再造了一个长沙农商银行。截至2021年9月末,长沙农商银行资产总额1604亿 元,较开业时增加757亿元;不良贷款率1.29%,优于全国银行业平均水平0.63个百分点,拨备覆盖率224.65%,资本充足率14.31%;央行金融机 构综合评价为B+级,银保监会监管评级为2C, 主要指标均达到或超过良好银行等级;自开业以来累计实现财务总收入336亿元,实现净利润 83亿元,上缴各项税款43亿元,年均纳税8.6亿元,社会贡献稳步提升;“美好银行、美好生活”的品牌理念广为传播,“有温度的百姓银 行”“本土企业家的摇篮银行”的品牌形象日益提升。 

党建共创扩大“朋友圈” 

       强化顶层设计。长沙农商银行坚持“农商姓党”原则,持续加强和改善党的全面领导。拟定党委会工作规则,将“党的领导”写进公司章程,把党委会研究作为董事会、经营层重要决策的前置条件,发挥党委把方向、管大局、保落实的作用。         优化底层设计。按照“支部建在网点上”的思路,设立12个党总支、84个党支部,扎实推进支部标准化建设,所有党支部达到“六有”标准,其中,城中支行党支部被评为“省直机关示范党支部”。 

       发挥先锋作用。扎实推进“双培双推双提升”工作,把优秀员工培养成党员、把党员培养成业务骨干,把优秀党员推荐到关键岗位、把党员骨干推荐到中层职位,提升党建影响力和企业发展力,推行“党员示范岗”“党员先锋岗”“巾帼建功岗”,形成“关键岗位有党员把关、关键业务有党员攻关、关键时刻有党员带 头”的良好局面,主要做法获省直机关工委、省 文明办、省联社和长沙市委充分肯定并推广。 

       打造共建联盟。长沙农商银行各级党组织与地方各级党组织联合打造“党委合作共建、支部协同共建、党员互助共建”的“三级共建”模式,依托长沙市基层公共服务“一门式”全覆盖,明确“金融三员”(金融组织员、金融协 理员、金融联络员)1230人,选派金融村官516人,成立网格互助小组464个,建立党员服务站182个,有效发挥了党建引领业务发展作用。 

金融普惠筑牢“客户群” 

      长沙农商银行坚持“既要锦上添花、更要雪中送炭”的理念,秉承义利兼顾、商业可持续的原则,以荷花定律为推动普惠金融的行动理念,努力寻求经济效益和社会效益的最佳平衡点。 

      开展金融助力“战疫”行动。长沙农商银行贯彻执行“六稳”“六保” 政策,向受新冠肺炎疫情冲击严重的小微企业等市场主体及时伸出援手,采取 “保、增、延、降、减”等方式共克时艰、共渡难关。一是“保”企业和市 场运行。疫情期间火速推出金融服务12 条、复工复产34条等措施,推出“防疫快贷”“复工闪贷”“烟火闪贷”等产品,积极支持复工复产、复商复市。二是“增”加投放。累计发放支小再贷款 28亿元、防疫专项再贷款9亿元,向国家开发银行申请转贷款21亿元,发行小微金融债券70亿元,定向支持小微企业发展。三是“延”期还本付息。2020年累计为466户企业办理延期还本付息至 2021年3月末,涉及贷款金额28亿元。 四是“降”低贷款利率。积极响应中央向实体经济让利1.5万亿元的政策要求, 一般性贷款加权平均利率由开业时的 7.01%逐年下降至目前的6.14%,累计下降87BP,直接向实体经济让利35亿元以上。五是“减”轻小微企业财务负担。 采取无还本续贷、取消和降低企业收费、减免租金等措施,为小微企业节省财务成本1200多万元。 

      实施普惠金融三大计划。长沙农商银行出台《2021—2025年普惠金融专项规划》,进一步提高金融服务的覆盖面和可得性。实施普惠金融“三大计划”:“5050计划”每年在全市优选 50个村(含城中村、城郊村或安置社区)、50个商圈(含市场、商会、协会等),实施整村授信、整圈授信,目前,已与高桥大市场、红星村等215家目标对象建立战略合作关系;“拓优计划”加大对优质中小企业的扶持力度,已为2093户优质小微企业客户发放贷款 40亿元;“星火计划”针对未与任何银行发生过信贷业务往来的优质成长型小微企业(含小微企业主、个体工商户),通过专项信贷支持政策,让2022 户成长型小微企业成为首贷户,发放贷款超6亿元。 

      打造普惠金融高桥模式。长沙农商银行初步形成了“三走三不走、三谈三不谈、四做四不做”的经验模式, 即“白天不走晚上走,晴天不走雨天走,忙时不走闲时走”的走访要诀; “不谈产品谈家常,不谈利率谈服务, 不谈利己谈利他”的交流方式;“市场方认可先做,老客户介绍先做,经营稳定先做,大行已授信可做;流水不真实不做,经营主业不清不做,负面评价不做,家庭不支持不做”的客户准入经验。目前,长沙农商银行在高桥大市场的商户走访面达到88%、建档面达到 67.8%、授信面达到27.3%。 

共生共荣铸就“排头兵” 

      长沙农商银行坚持“贷款不出长沙、资金不出湖南”,坚定不移地走与地方政府同频共振、共生共荣之路,将各项工作主动融入长沙经济社会发展大局。省、市领导高度重视长沙农商银行的发展,湖南省“十四五”金融业发展 规划明确支持长沙农商银行上市,长沙市委市政府领导多次亲笔批示,长沙市政府出台了专题调研会议纪要和专题调研报告,进一步明确了支持长沙农商银行高质量发展的思路、方向和举措。 

      服务地方发展。聚焦“三高四新” 战略实施、长株潭一体化、六大重点片区建设、湖南自贸区长沙片区、22条工业新兴及优势产业链等领域,积极发展产业链金融、供应链金融、国际贸易金融等,五年累计投放各类贷款5395亿元, 存贷比保持在75%左右,为地方实体经济发展提供了源头活水,无愧于“地方金融排头兵”称号。制定服务“三高四新”五年专项规划和行动方案,紧扣长沙市22条工业新兴及优势产业链,推进企业产业链、创新链、价值链“三链融合”。成立至今,累计向3000余家产业链企业投放贷款458 亿元。依托专注、专业、专营的“三专”经营理念,设立5家园区类特色支行、3家科技类特色支行、1家自贸区特色支行,在12家一级支行中选取了23名主要负责人和245名客户 经理配置到产业链项目中。建立产业项目对接清单、国有企业、园区核心企业及重点客户目录,做到“一条产业链一个主办行、一个项目一个落地行、一个片区一个专营团队”, 每年新增可贷资金的70%以上用于支持长沙实体经济发展。 

      服务乡村振兴。坚持改名不改姓、改制不改向,按照中央“五级书记抓乡村振兴”精神,出台《服务乡村振兴 2021-2025年专项规划》,形成“党委书记—党总支书记—党支部书记”齐抓共管格局。出台服务乡村振兴战略实施工作方案,扶持农业优势特色千亿产业发展,推出“乡村振兴卡”,根据贷款市场报价利率下调涉农贷款的内部资金转移定价50~100BP,力争成为长沙市乡村振兴主办行。成立至今累计投放涉农贷款1103亿元,重点支持湖南粮食集团、千龙湖、石燕湖等农业企业及项目634个。截至2021年9月末,涉农贷款余额达210亿元,占各项贷款余额的23%,保持了信贷 主体地位。 

       助力脱贫攻坚。一是产业“造血”。对口帮扶浏阳市皇碑村,建立全省首个专用于扶贫助农的农商银行网上商城,帮助新建蔬菜大棚10个,帮助建成农产品初级加工厂,总投资500万元,全村建档立卡贫困户85户、245人全部如期脱贫,根据真实事件改编的扶贫微电影《山里山外》荣获全国金融机构二等奖、全省金融机构一等奖。二是金融“引水”。持续加大贫困农户金融支持力度,累计投放扶贫小额贷款3580万元,支持了827户建档立卡贫困户脱贫摘帽。三是文化“扶志”。参与“千村万户”文化扶贫工程,先后投入资金100万元,在湘西十八洞村、凤凰县胜花村等10个贫困山村建设“视听文化站”。四是就业“扩招”。额外拿出10个正式员工名额,定向招录来自省内贫困地区的贫困学子。

要素赋能提高“生产力” 

      长沙农商银行明确“12345”的经营思路:围绕打造 “特而优”的精品银行这一目标,牢牢抓住“稳增长”和 “控风险”两条主线,始终坚持特色化、轻型化、智能化三大发展方向,强力推进公司金融做精、零售金融做深、 普惠金融做广、同业金融做优四大差异化发展路径,着力完善人力资源、风险管理、科技创新、资源配置、文化建设五大保障体系,推动实现可持续高质量发展。 

       发展金融科技。成立科技创新委员会,出台金融科技发展规划和数字化转型工作方案,确保科技投入逐年递 增至营收的3%,科技队伍逐年壮大至总人数的10%。拓展外部数字渠道合作,强化内部数据治理,加快上线上云进程,夯实数字化转型基础,积极拥抱数字化转型变革。传承“背包银行”精神,上线“电子挎包”项目,荣获湖南省金融科技创新竞赛一等奖。成立科技创新敏捷小组,开展建模大赛,将科技人员内嵌到各业务条线,促进科技、 业务、管理等深度融合。 

       强化队伍建设。坚持“五湖四海、又红又专”用人理念,打造“员工能进能出、干部能上能下、薪酬能高能低”的“六能”机制,打通管理序列与专业序列双发展通 道,成立至今累计引进各类人才500多人,形成吸引人才的 “强磁场”。 

       全面管控风险。坚持“看好自己的门,管好自己的人,管住自己的风险”理念,坚决守住“不良率不高于年初不良率、到期贷款收回率不低于98%”两条生命线,不良率始终处于同业较好水平。充分发挥省会农商银行的龙 头带动作用,协同全省农商银行积极参与政府隐性债务化解,累计支持市、区两级政府融资平台金额共计485亿元, 当前余额132亿元,约占全市政府融资平台余额的5.94%, 坚决守住不发生重大金融风险的底线。 

       锻造良好文化。高悬法律的戒尺、纪律的戒尺、制度的戒尺、规矩的戒尺、道德的戒尺“五把戒尺”,锻造廉洁文化;倡导合规就是“保自身平安、保家人幸福”,推行“红绿灯”积分管理办法,锻造合规文化;五周年表彰5名新时 代奋斗者,编印《追梦人》系列书籍,开通奋斗者系列报道,锻造奋斗者文化;推行一线工作法,将问题彻底解决在一线,锻造实干文化;规范财务管理,压缩非必要性支出, 大力开源节流、提质增效,锻造过紧日子文化。

网站编辑 - 古慧子