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​辽东农商银行党委把党建工作作为举旗定向、统揽全局的基础工程和系统工程,坚持“五个指头弹钢琴”,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,以高质量党建成效推动高质量转型发展

五指弹出党建共建“好声音”

来源:中国农村金融杂志社 作者:辽东农商银行 发布时间:2023-10-24

党建工作与经营工作深度融合是保障企业生命力和战斗力的关键所在,近年来,辽东农商银行党委把党建工作作为举旗定向、统揽全局的基础工程和系统工程,坚持“五个指头弹钢琴”,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,以高质量党建成效推动高质量转型发展。

强化政治建设  奏响党建工作“最强音”

坚持党的领导是金融工作最大的政治,辽东农商银行党委坚定践行金融工作的政治性和人民性,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,作为理论学习中心组“第一议题”、干部教育培训“第一课程”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把党的领导融入公司治理,写进公司章程,把党委会研究作为董事会、经营层重要决策的前置程序,发挥好行党委把方向、管大局、保落实的作用。打破“重要不重视,就党建抓党建”的形式主义,建立“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”工作体系,实现党建对经营工作的全引领、广覆盖,推动党建和经营工作双融双促。深化政治理论武装,建立以中心组学习为龙头,支部学习为依托,学习强国、“辽沈智慧党建云”阵地学习为基础的三级学习体系,通过定期集体学、交流研讨学、深化感知学、个人自主学、调研实践学“五学”方式,推动党的创新理论入脑入心。强化党建考评结果运用,将党建考核结果作为基层党组织和党员干部选优评先、干部选拔任用的重要依据,有效激发党员干部担当作为的内生动力。

强化思想建设 奏响党建工作“最高音”

思想是行动的先导,是汇聚推动企业高质量发展的强大力量,辽东农商银行党委把思想建设作为抓好党建工作的“根”与“魂”,保持先学一步、深学一层的自觉性和主动性,坚定理想信念,自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。持续深化理论学习,坚持读原著、学原文、悟原理,围绕“三个务必”“五个必由之路”等关键内容,学深悟透新论断新表述的逻辑主线、理论内涵,将学习成果转化为履职尽责、担当作为的实效。丰富党建活动载体,开展红色经典诵读比赛,组织全辖党员干部开展“红色之旅”鞍钢行活动,邀请省委党校教授为党员干部讲授党课,组织收看党的二十大开幕盛况,不断增强党的思想引领力。坚持党对意识形态工作的领导,压紧压实意识形态工作责任制,引导党员干部做政治上的“明白人”、遵章守纪的“带头人”、敢于斗争的“吹哨人”。强化正向宣传,围绕服务三农发展、助力乡村振兴、深度参与实施全面振兴新突破三年行动等金融服务重点环节的举措和成效进行宣传,当好舆论引导的宣传者、践行者、守护者。开展党建品牌建设,打造“农村金融大集”和“小妍说节气”两个特色党建品牌,推动党建工作与经营工作深度融合,以党建品牌打造服务乡村振兴的“金字招牌”。

强化组织建设 奏响党建工作“最响音”

辽东农商银行党委把加强干部队伍建设作为组织工作的重中之重,坚持党管干部原则,严格干部选拔任用程序,突出政治标准和忠诚干净担当政治要求,坚持“凡提四必”,切实发挥党组织的领导把关作用。强化党建引领机制,落实党委领导班子成员基层党建工作联系点制度,定期到所在支部指导调研,推进工作在一线,解决问题在一线。加强基层党组织建设,按时完成支部换届,持续巩固标准化支部成效,推动基层党组织建设全面进步、全部过硬,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。坚持“党建带动群建、群建服务党建”工作思路,组织开展丰富多彩的文体活动,充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性。开展“家园文化”建设,装修改造总行机关职工餐厅和基层支行食堂,优化员工的生活环境,提升员工幸福指数。把党史学习教育同“我为群众办实事”紧密结合,坚持问题导向、目标导向、结果导向,为群众办好事、解难事475项,推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。

强化作风建设 奏响党建工作“最长音”

作风建设是一项长期、系统的工程,必须常抓不懈,久久为功,辽东农商银行党委坚持推进党建工作与业务工作深度融合,用良好的党风行风作风服务改革发展。更严更细落实中央八项规定精神,认真落实“三重一大”决策制度和民主集中制、“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度,加大党员干部理想信念教育,筑牢拒腐防变的思想防线。开展共产党员工程创建,深入开展“党员先锋岗”“党员突击队”“巾帼示范岗”“青年文明号”等形式的共产党员工程,激发广大党员干部干事创业、创先争优的热情和动力。汲取“历尽千辛万苦、说尽千言万语、走遍千山万水、想尽千方百计”的“四千”精神力量,党员干部带头深入基层一线,深入田间地头,竭尽全力把金融服务送到客户的“家门口”。深刻领会“三个务必”的丰富内涵和时代意义,强化责任担当,扎实履职尽责,以居安思危的忧患意识和自我革命的勇气,走好新时代的改革转型发展之路。规范员工行为管理,加强员工职业道德教育,深入推动构建亲而有度、清而有为的“亲”“清”银企关系,为全行稳健发展提供坚实保障。

强化纪律建设 奏响党建工作“最重音”

坚持强化制度约束,组织开展制度梳理工作,制定、修订各项规章制度445项,党的纪律建设“四梁八柱”日益夯实。落实党风廉政建设责任制,党委书记是党风廉政建设第一责任人,抓好班子,带好队伍,领导班子成员认真落实“一岗双责”要求,扎实做好分管部门的党风廉政建设工作。加强廉政文化建设,开展“树清廉家风”廉政文化进万家活动和清廉实践活动,推动清廉理念进脑海、入人心,对新任职干部进行集体廉政谈话,强化廉洁履责意识,防止少数年轻干部“前脚刚踏上仕途,后脚就步入歧途”。驰而不息纠治“四风”,在两节前夕召开党风廉政建设大会,紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等法定节假日,加大监督检查力度,严查享乐奢靡、铺张浪费等突出问题,维护风清气正政治生态。强化监督执纪问责,发挥“监督执纪”四种形态威力,突出抓好业务招标、工程建设、选人用人等重点领域和重要环节的监督,确保党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

 

 


网站编辑 - 李金津