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    发布时间:2018-03-13 16:13:31     文章来源:原创     点击量:64

浙江瑞丰农商银行“四面旗”深化比学赶超

为深入开展新一年的“比学赶超”活动,加速推动“2018走千家、访万户、共成长”的新时期、新发展、新作为劳动竞赛活动,瑞丰农商银行制订2018年支行月度“比学赶超”考核办法,向支行颁发“四面旗”,并要求挂于支行会议室,以此激励先进,鼓舞落后,深化推进“比学赶超”活动。

优胜红旗表彰先进。该行对于每月排名前三位的支行分别授予2018支行月度“比学赶超”优胜第一、第二、第三名红旗,既是对先进的激励,也是其他员工学习与赶超的标杆,营造你追我赶、比学赶超的良好氛围。

末位白旗鼓舞落后。对于每月排名末三位的支行分别授予2018支行月度“比学赶超”末一、末二、末三位白旗,以此鼓舞激励末位落后支行奋起直追。同时该行也希望通过末位白旗的形式,使落后行自我革新,提升效率,凤凰涅槃。

进位红旗激励赶超。对于每月进步名次最多的支行授予2018支行月度“比学赶超”最佳进位红旗。该旗深刻诠释了“比”“学”“赶”“超”四字的精髓。“比”是前提,有比较才有差距,才有奋起直追的动力;“学”是手段,要深入学习先进者的长处,百尺竿头、更进一步;“赶”是过程,是一种向先进靠拢的修行;“超”是一种实现,是千磨万砺后水到渠成的胜利。下发进位红旗就是为了激励支行、员工通过比学,实现赶超。

退位绿旗奋起直追。对于每月退步名次最多的支行授予2018支行月度“比学赶超”最差进位绿旗。鼓舞其以咬定青山不放松的韧劲、不达目标不罢休的狠劲,奋起直追、勇往直前,实现赶超。(浙江瑞丰农商银行 陈其杰)

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